Av. Burak Alcan, Beşiktaş’ta yapılacak olan yüzük değişikliği konusu hakkındaki kanılarını lisana getirdi.
İşte Burak Alcan’ın yaptığı açıklamalar:
BEŞİKTAŞ’DA TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ PROBLEMLERI ÇÖZER Mİ?
-Güncel haliyle tüzük; 68 asıl ve 6 süreksiz unsurdan oluşmaktadır-
“Beşiktaş Jimnastik Kulübü bir dernek olarak kurulmuştur ve kanunlara nazaran her derneğin kuruluş tüzüğü mevcuttur. Tüzük içerisinde; derneğin ismi, hedefi ve bu maksadı gerçekleştirmek için dernekçe sürdürülecek çalışma bahisleri ve çalışma biçimleri ile faaliyet alanı, derneğe üye olma, derneğin idaresi üzere çok değerli hususlar düzenlenir. Kısaca dernek tüzüğü dernek hakkında değerli bilgiler ve derneğin faaliyetlerinde yol haritası olan prensipler bütünüdür. Beşiktaş Jimnastik Klübü Türkiye’deki en eski spor kulübüdür ve bu manada en eski dernek tüzüklerinden birine sahiptir. Aktüel haliyle tüzük; 68 asıl ve 6 süreksiz husustan oluşmaktadır.”
-Beşiktaş topluluğu kısa bir müddet içerisinde dernek tüzüğünde değişiklik bekliyor-
“Zamanın değişen şartlarına ahenk, lakin değişimle mümkün olabilmektedir. Her kurum üzere spor kulübü dernekleri de bazen değişime muhtaçlık duyarlar. Bu değişim sayesinde kulübün faaliyet ve idare uygulamaları günümüz koşullarına uygun hale getirilir. Beşiktaş JK Divan Başkanlık Kurulu’ndan 1 Temmuz 2020 tarihinde “Tüzük Yenileme Çalışmaları” hakkında bir duyuru yayınlandı. Bu duyuruda üyelere; kulübün faaliyet ve idare uygulamalarının günümüz kurallarına uygun olması gayesiyle tüzükte birtakım yenileme çalışmaları yapılması gerektiği, çağdaş bir tüzüğe muhtaçlık duyulduğu, kulübü geleceğe taşıyacak yeni bir tüzük hazırlayabilmek maksadıyla Divan Başkanlık Heyetinin bünyesinde bir çalışma kümesi oluşturulduğu, üyelerin çalışma kümesine teklifleriyle takviye verebileceği bildirildi. Yani Beşiktaş topluluğu kısa bir mühlet içerisinde dernek tüzüğünde değişiklik bekliyor.”
-Tüzük Değişimi Meseleleri Çözer mi?-
“Geçmişten gelen birtakım yapısal meseleler nedeniyle Türk futbol gruplarının içine düştüğü ekonomik darboğaz artık bütün kamuoyunun bildiği bir gerçektir. Bu çıkmazdan Beşiktaş’ımız da maalesef nasibi almıştır. Beşiktaş Lideri Sayın Ahmet Parıltı Çebi, yaptığı bir açıklamada kulübün her ay 25 milyon TL ziyan ettiğini, 3,3 milyar TL’lik kulüp borcunun da 2023’te 4.1 milyar TL’ye dayanacağını söylemiştir. Öbür kadrolarda olduğu üzere, Beşiktaş’ın da ekonomik problemleri Korona virüsü pandemi devrinde daha da artmıştır. Genel kanı; geçmişten günümüze yapılan birtakım yönetimsel yanılgıların ve eksikliklerin bugünkü sıkıntıların ortaya çıkmasına sebep olduğu tarafındadır. Tüzük değişikliği bu problemleri çözer mi? Elbette yalnızca tüzük değiştirmek problemleri çözmek, lakin tüzük bir yol haritası ve uyulacak unsurlar bütünü ise, elbette öncelikle tüzüğün değişen koşullara uygun ve birikmiş sorunları çözecek halde yenilenmesi gerekir. Şayet geçmişteki problemlerle tekrar karşılaşılmak istenmiyorsa, bir mantalite değişimi ile yola devam edilmesi elzemdir.”
-Borçlanma konusunda aktif sınırlamalar getirilmeli-
“Günü kurtaracak değişiklik yapılmamalıdır. Örneğin idare heyeti üye sayısını düşürmek ya da artırmak, armanın halini, rengini değiştirmek, adres değiştirmek üzere bazen gerekli dahi olsa, birinci etapta aslında ekibin geleceğine direkt tesir etmeyen ve yapısal bir nitelik de taşımayan değişikliklerden bahsetmiyoruz burada. Yapılması gereken faal ve kârlı bir idare gücünün tesis edilmesi, idarenin kararlarında Beşiktaş topluluğunun çıkarlarını gözetecek kararların alınmasını sağlayıcı demokratik yapının kurulması, kulüp icra konseylerinde çalışanların Beşiktaş’ın çıkarları istikametinde çalışmasını sağlayıcı önlemlerle önünün açılması, yanlış giden bir durum olduğunda bunun caydırıcı yaptırımlara bağlanması, borçlanma konusunda faal sınırlamalar getirilmesidir.”
-Eğer taraftarınızı sevindirmek istiyorsanız güçlü bir kulübünüz, güçlü kadrolarınız olacak-
“Beşiktaş dev bir topluluktur. Beşiktaş’a gönül vermiş milyonların kalbi Beşiktaş için çarpmaktadır. Kulüplerin geleceği konusunda çağdaş dünyanın öngördüğü formül açıktır: Şayet ekiplerin güçlü bir mali yapısı yoksa güçlü bir grup olması da mümkün değildir. Öyleyse başarılı bir grup oluşturmak için ekonominiz güçlü olacak. Bu bahis artık muvaffakiyet listesinin en başında gelmektedir. Şayet taraftarınızı sevindirmek istiyorsanız güçlü bir kulübünüz, güçlü kadrolarınız olacak. Güçlü kadro ise bugünün dünyasında güçlü bir maliye ile olur. Kulüp idaresine talip olan herkes bunu bilmek ve güçlü bir maliyeyi vaat etmek zorunda. Idareye geldikten sonra da şikâyet etme hakkımız yok. Her gelen idare kendisinden evvelki idarenin başarılarına bir yenisini ekleyecek. Daha evvel de belirttiğimiz üzere, şayet muvaffakiyet isteniyorsa her gelen idare, kulübün mali kaynaklarına yeni mali kaynaklar da eklemelidir. Aksi takdirde muvaffakiyetten ve muvaffakiyetin devamlılığından bahsedilemeyecektir.”
-Başkanın Yeni Idare Konsepti-
“Beşiktaş Lideri Sayın Çebi, adaylığını koyarken “Şu anda yarış değil, kulübe dayanak verme zamanı” parolasıyla işe başlamıştı. Aslında bu parola dahi Beşiktaş’ın bir an evvel düzlüğe çıkması mecburiyeti çığlığını içinde barındırıyordu. Düzlüğe çıkacak bir kulüp lakin şeffaf ve uzman bir idare ile mümkün olacaktır. Idarede şeffaflık, yalnızca liderin veya liderin yakın etrafının kararlarıyla biçimlenen değil, Beşiktaş topluluğunun hislerine tercüman olacak geniş bir idareye iştirak stratejisiyle mümkün olabilir. Yeni tüzükten birinci beklenti; idareye iştirakin genişletilmesi ve böylelikle daha demokratik bir idare usulüne kavuşulmasıdır. Beşiktaş kulübü Türkiye Cumhuriyeti kıymetlerinin benimsenmesi konusunda başkan kulüptür. Türkiye Cumhuriyeti Anayasasında yer alan demokratik idare, Beşiktaş kulübü açısından da vazgeçilmezdir. Bu bağlamda Sayın Lider Çebi’nin 19 Ekim 2019 tarihinde yaptığı konuşmada söylediği “kararları tek başına liderin değil, idarenin oy çokluğuyla alacağına ait ifadeleri” çok manalıdır. Bizlere yol göstericidir ve gelecekte gidilmesi gereken temel ideolojiyi de işaret etmektedir.”
-Kulüp Borç Batağından Nasıl Çıkar?-
Sayın Lider Çebi, seçim öncesi verdiği bir demeçte “Bana, Beşiktaş’a para verecek dedirtemezsiniz” demişti. Liderin bu kelamı farklı yerlere çekilse de aslında bugün çağdaş spor kulübü idare anlayışında Liderin kulübe para getirmesi üzere uygulamalar geride kalmıştır. Bu manada Sayın Liderin kelamı doğrudur ve unsurludur. Zira para getiren bir uygulama para götürebilir de. Kulüp idaresi profesyonelleşmeli, kulüp yöneticileri kalbi Beşiktaş sevgisiyle atan profesyonellerden oluşmalıdır. 2020 Şampiyonlar Ligi Şampiyonu Bayern Münih Spor Kulübü’nün lideri Herbert Hainer uzun yıllar Adidas Firmasının yöneticiliğini yapmıştır. Bu seçim rastlantısal değildir. Öyleyse Kulübe Yönetici olmak için yalnızca o kulübe gönül vermiş olmak etmez, tıpkı vakitte o kulübü başarılı bir geleceğe taşıyacak profesyonellik, uzmanlık ve vizyon da gerektirir.”
-Sayın Liderin bu açıklamaları bu tüzük değişikliği ile beden bulacak-
“Sayın Lider tıpkı açıklamasında; kulübün idarenin sistemini değiştireceğini belirterek, kararları tek başına liderin değil, idarenin oy çokluğuyla alacağını vaat ediyordu. İşte Sayın Liderin bu açıklamaları sanırız bu tüzük değişikliği ile beden bulacak. Sayın Lider Çebi, liderin tek başına ağır sorumluluklar altına girmesini hakikat bulmadığını belirterek, “Başkanlık sistemini kaldırıyorum. Kararların oy çokluğuyla alınması için tüzük değişikliği önereceğim” demişti.”
-Beşiktaş’ın geleceğine itimatla bakıyoruz-
“Başkanın geçmişteki açıklamalarından anlaşıldığı kadarıyla kulübün geleceğinin gerek mali gerekse yönetimsel açıdan ipotek altına alınmaktan kurtarılması gerekmektedir. Kalıcı gelirler sağlanmalı, karlı işletmeler düşünülmeli, mali açıdan güçlü bir kulüp yaratılmalıdır. Elbette kulübün imkânları ve zenginlikleri Beşiktaş’a gönül vermiş yetenekli yöneticiler tarafından korunmalı ve geliştirilmelidir. Tüzükte yapılacak değişikliklerle idare kademesinin çok etaplı olarak denetimden geçirilmesi ve mali kontrolün objektif ve sıkı formda yapılması gerekmektedir. Sayın Liderin iradesinin de bu istikamette olduğunu kendisinin geçmişteki açıklamalarından anlıyoruz ve bu bağlamda Beşiktaş’ın geleceğine itimatla bakıyoruz.”
-Beşiktaş topluluğuna açıklanması beklenmelidir-
“Planlanan tüzük değişiklik metni ve münasebetlerinin tamamı bilinmeden, duyumlar ve varsayımlar aracılığıyla yapılan tenkitler Beşiktaş’a ve idaresine ziyan verir. Bu nedenle tüzük değişikliği hakkında yapılacak tenkitlerin gayesine ulaşabilmesi için öncelikle idare tarafından tüzük değişikliğine ait detaylı bir açıklama ve taslak çalışmasının Beşiktaş topluluğuna açıklanması beklenmelidir. Uygun niyet ve gerçek Beşiktaşlılık bunu gerektirir.”
Kaynak: Ortacizgi
Fanatik
